Lehrgang „Neue Führungspsychologie“

vom 23. August bis 14. Dezember 2018

Globalisierung und Individualisierung sind zwei Trends, die einen stetig höheren Anspruch an eine erfolgreiche Führung stellen. Insbesondere die zunehmende Individualisierung erfordert ein psychologisches Grundwissen, um die in einem Unternehmen arbeitenden Menschen sowie deren Motivation und Verhalten zu verstehen.

Menschenwissen – nicht Fachwissen

Die heutigen Führungskräfte sind fachlich gut ausgebildet. Was ihnen jedoch oftmals fehlt, ist ein fundiertes Wissen über den Menschen. Es geht darum zu verstehen, weshalb ein Mensch überhaupt so handelt, wie er es tut oder der anders gesagt: wir müssen beim Menschen sein «inneres Erleben» und seine Emotionalität verstehen, die sich wiederum in seinem «äusseren Verhalten» ausdrückt. Gemeint ist die sogenannte Psychodynamik.

Diese Kursreihe richtet sich an Unternehmer, Entscheider, Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Berater und an alle Menschen, die sich selbst und ihr Führungsverhalten entwickeln oder reflektieren möchten.

Inhalte/Methoden

Die Kursteilnehmer lernen das notwendige psychologische Wissen für eine erfolgreiche Führung.

Themenbereich Mensch:

•  Emotionale Grundbedürfnisse
•  Charaktertypologie
•  Entwicklungspsychologie
•  Sinnfragen
•  Tiefenpsychologie, Behaviorismus
•  Seelische Grundfähigkeiten

Themenbereich Gruppe:

•    Werte und Wertewandel
•    Sozialisation
•    Rollentheorie
•    Führungsfragen
•    Kommunikations- und Konfliktverhalten
•    Visionen als Motivationsfaktor

Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag und Selbstreflexions-Übungen ermöglichen es Ihnen, Ihren Führungsstil und Ihre Wirkung auf Mitarbeitende, Kollegen und Kunden zu reflektieren.